¿Qué te ha motivado a elegir esta optativa? ¿Era tu única preferencia? ¿Cuáles eran las otras optativas?
A medida que crecemos tenemos que ir tomando decisiones que afectarán a nuestro futuro.
La consecución del éxito profesional depende mucho de determinadas cualidades personales.
1. CUALIDADES BÁSICAS DEL EMPRENDEDOR
Cualidades personales que favorecen a la hora de emprender:
1.1. AUTOESTIMA
La autoestima influye en la toma de decisiones vocacionales. Si la percepción de las cualidades personales no es la adecuada el éxito será difícil.
- Percepción de cualidades personales POR DEBAJO (persona negativa, pesimista que puede hundirse ante cualquier inconveniente)
- Percepción de cualidades personales POR ENCIMA (persona arrogante, algo irresponsable que no es consciente de sus limitaciones y puede acabar llevando al fracaso los objetivos)
1.2. AUTOCONTROL ¿qué crees que es el autocontrol? ¿Cómo puede influir esta cualidad en un emprendedor?
1.3. PERSEVERANCIA O TENACIDAD ¿qué crees que es la perseverancia? ¿Cómo puede influir esta cualidad en un emprendedor?
1.4. AUTOEFICACIA ¿qué crees que es la autoeficacia? ¿Cómo puede influir esta cualidad en un emprendedor?
Anotación de puntos estrella en nuestros grupos de emprendedores
2. LIDERAZGO
La misión principal de un buen líder es lograr que todos los miembros de la organización aporten su esfuerzo, conocimientos, habilidades y experiencias para alcanzar los objetivos.
El esfuerzo, los conocimientos y habilidades pueden ser conducidos por una persona o una comisión o grupo de personas que dirigen, supervisen y motiven a los que realizan el trabajo:
2.1. HABILIDADES DEL LÍDER
Un buen líder debe dominar habilidades de:
- comunicación y negociación ¿Por qué crees que debe tener esta habilidad?
- dirección de grupos ¿Por qué crees que debe tener esta habilidad?
- reducción de conflictos ¿Por qué crees que debe tener esta habilidad?
- motivación ¿Por qué crees que debe tener esta habilidad?
Anotación de puntos estrella en nuestros grupos de emprendedores
VAMOS A VER UNOS VÍDEOS Y COMENTARLOS
PARA OBTENER MÁS PUNTOS ESTRELLA
Motivación y trabajo en equipo
Todos en la misma dirección, siguiendo al líder y sumando capacidades
Liderazgo, la importancia de trabajar en equipo
Liderazgo y trabajo en equipo
2.2. CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER (INNATAS / APRENDIDAS)
En clase hemos hablado sobre la figura del líder; ¿qué características definirían a un líder?
Primero: ¿qué crees que es eso de... características innatas?
Lluvia de ideas para posibles puntos estrella
Primero: ¿qué crees que es eso de... características innatas?
Lluvia de ideas para posibles puntos estrella
( LINK TABLA DE CARACTERÍSTICAS)
MÁS PUNTOS ESTRELLA!! AHORA CON EL JUEGO!!: quién será el más rápido en encontrar las palabras escondidas en esta sopa...?? a ver si eres capaz de hacer un 3 de 3
2.3. LÍDER FORMAL / LÍDER INFORMAL
LÍDER FORMAL: persona oficialmente designada para dirigir un grupo, se le otorga autoridad y responsabilidad y es aceptado con respeto
LÍDER INFORMAL: persona normalmente comprometida con la empresa o el proyecto, con carisma que, a pesar de no haber sido designado para ocupar el cargo, hace ciertas funciones que son propias de un líder como motivar, cooperar... un papel muy importante para el éxito del equipo.
LÍDER INFORMAL: persona normalmente comprometida con la empresa o el proyecto, con carisma que, a pesar de no haber sido designado para ocupar el cargo, hace ciertas funciones que son propias de un líder como motivar, cooperar... un papel muy importante para el éxito del equipo.
A) INFOGRAFÍA SOBRE LAS CARACTERÍSTICAS PROPIAS DE UN EMPRENDEDOR
Busca en internet ejemplos y trata de que tu infografía aporte algo personal (Encontrarás muchos ejemplos como estos)
siete rasgos de emprendedores exitosos
características de un emprendedor
cualidades de un emprendedor
siete características de los emprendedores
B) INFOGRAFÍA SOBRE LAS CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER
Busca en internet ejemplos y trata de que tu infografía aporte algo personal. (encontrarás desde las siete principales características hasta el decálogo del líder)
Mira estos ejemplos que he encontrado en la web:
cinco características del líder
ocho características de un buen líder
diez características del líderazgo
C) INFOGRAFÍA LÍDER vs JEFE
Hay una diferencia entre ser jefe y ser líder... ¿cuál crees que son las diferencias entre ser jefe y ser líder?
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| Gana tu punto estrella!! |
PASOS A SEGUIR PARA LA REALIZACIÓNDE NUESTRA INFOGRAFÍA
Ejercicio de iniciación a la infografía: haz una infografía con la herramienta de dibujo de Google Drive.
La infografía es una REPRESENTACIÓN VISUAL DE LA INFORMACIÓN, una especie de resumen visual que sirve para presentar datos, descripciones, propiedades... Se trata de un recurso muy empleado en comunicación y marketing.
1. Busca INFORMACIÓN sobre el contenido de tu presentación. En internet encontrarás multitud de información y ejemplos. Deberás reunir información de varias fuentes, citando la web de donde la has tomado.
2. Busca IMÁGENES que sean representativas y ilustren tu infografía.
2.1. Dónde puedes encontrar multitud de iconos gratuitos?: iconarchive
2.2. Dónde encontrar imágenes libres de derechos (fotografía, dibujos, vectores) Pixabay
Importante: la infografía debe contener:
- Título
- Epígrafes y breve texto
- Imágenes
- Webgrafía (sitios web consultados)
- Créditos (Nombre de los creadores)
Sigue todas las instrucciones que se dan en clase para la realización de este ejercicio.
3. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Un problema puede definirse como una circunstancia que dificulta la consecución de un fin, es decir, un obstáculo para alcanzar algún objetivo.
(Definición tomada del libro de texto IAEE, Ed Algaida)
Más adelante tendremos que poner en práctica estos conceptos...
Un problema puede definirse como una circunstancia que dificulta la consecución de un fin, es decir, un obstáculo para alcanzar algún objetivo.
(Definición tomada del libro de texto IAEE, Ed Algaida)
PROBLEMAS ESTRUCTURADOS (programados)
PROBLEMAS NO ESTRUCTURADOS (no programados)
Sabemos más de lo que creemos...
¿Serías capaz de definir qué es un problema estructurado?
¿Y un problema no estructurado?
¿Serías capaz de poner ejemplos de problemas estructurados y problemas no estructurados?
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| Gana tu punto estrella!! |
Más adelante tendremos que poner en práctica estos conceptos...
I M P O R T A N T E
Mis estudios universitarios, experiencia, formación complementaria y actualización de conocimientos son ARTÍSTICOS, VISUALES Y AUDIOVISUALES,
sin embargo me siento obligada a impartir una materia (dos niveles, para colmo) de segundo ciclo de Educación Secundaria que desconozco tanto como me desmotiva,
no obstante trataré de llevarla a clase lo mejor que puedo, con simplificaciones, entretenimiento y gammificación.
Estas entradas tocan conceptos sobre actividad emprendedora, empresarial y algo de economía de manera sencilla, buscando información en libros de texto e internet para crear mi propio material.
Pido perdón a quien tenga formación adecuada y perciba lagunas y/o insuficiencias pues lo del "intrusismo" no me va, esto simplemente es la consecuencia de los recortes en horas lectivas a profesores de dibujo.
Estas entradas son un complemento de mi actividad docente en clase, no son temarios ni tutoriales, pero igual sirve para otros profes y/o alumn@s
Bibliografía de consulta: Iniciación a la actividad Emprendedora y Empresarial. Ed. Algaiba. Cristóbal Navarro. Ángel Rodríguez-Williams y Teresa Salas.
